Leiderschap in complexiteit

Omschrijving

De leergang ‘Leiderschap in Complexiteit’ bereid je voor op leiderschap dat nodig is om effectief en wijs om te gaan met complexe vraagstukken in een voortdurend veranderende wereld. Ook voor woningcorporaties geldt dat ze steeds verder verbonden raken met de grote uitdagingen van dit moment: woningnood, bouwstop, verduurzaming, veiligheid, de sociale kloof. Dit vraagt veel van de sector en ook van de mensen die hier werkzaam zijn.

Het programma Leiderschap in complexiteit biedt je een unieke kans je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen in de context van complexe en onvoorspelbare uitdagingen. Of het nu gaat om klimaatverandering, de crisis op de woningmarkt of andere complexe vraagstukken, dit programma rust je uit met wijs en effectief leiderschap om deze uitdagingen aan te pakken. Je leert vanuit een multidisciplinaire benadering hoe je kunt navigeren in een wereld vol dynamiek en onzekerheid. Door de combinatie van wetenschappelijke inzichten, maatschappelijke verankering en persoonlijke reflectie, biedt dit programma een diepgaande herziening van je leiderschap, inclusief een versterking van je persoonlijke cultuur. Het is een unieke kans om te groeien als leider en je aan te passen aan de eisen van een snel veranderende wereld.

Resultaat

Na het volgen van het programma Leiderschap in complexiteit ben je toegerust met het vermogen om effectief om te gaan met complexe vraagstukken in je werk. Je zult in staat zijn om:

Wijs en effectief leiderschap toe te passen; Je ontwikkelt competenties die nodig zijn om complexe problemen aan te pakken en effectief leiding te geven in een steeds veranderende en onvoorspelbare wereld.

Diepgaande zelfreflectie uit te voeren; Je leert reflecteren op je eigen leiderschapsstijl, persoonlijke overtuigingen en waarden, wat je helpt om bewustere en effectievere beslissingen te nemen.

De door de opleider ontwikkelde code toe te passen; Je leert een open en nieuwsgierige houding aan te nemen, meningen uit te stellen en de juiste vragen te stellen, wat essentieel is voor het verkennen en begrijpen van complexe vraagstukken. Deze open en op samenwerking gerichte houding maakt je bovendien effectief in het succesvol betrekken van anderen bij je vraagstuk. Je aanpak geeft hen het gevoel te worden gerespecteerd.

Interactie en samenwerking te bevorderen; Je krijgt de mogelijkheid om ervaringen en inzichten te delen met andere deelnemers, waardoor je leert van verschillende perspectieven en samen nieuwe oplossingen kunt bedenken voor complexe problemen. Zo kan het totaal meer zijn dan de som der delen.

Verdieping van eigen leiderschap te realiseren; Door middel van wetenschappelijke analyse, maatschappelijke verankering en persoonlijke reflectie ontwikkel je een dieper inzicht in je eigen leiderschap en draag je bij aan een grondige herziening en versterking ervan.

Toegepaste complexiteitsdenken in de praktijk te brengen; Je leert complexiteitsdenken te vertalen naar praktische toepassingen in bestuur, beleid en gedrag, waardoor je beter kunt inspelen op onoverzichtelijke en ongecontroleerde situaties.

Het programma Leiderschap in Complexiteit biedt dus niet alleen een theoretisch kader, maar geeft je ook praktische tools en inzichten die je direct kunt toepassen in je werk. In de kern raakt het ook aan jou als persoon. Welke kwaliteiten zou jij kunnen versterken nóg succesvoller te worden?

Doelgroep 

Leidinggevenden met een nieuwsgierige, open en leergierige houding die openstaan om met én van elkaar te leren.