Duur
2 dagdelen van 4 uur
Opslaan
Opslaan als favoriet Opgeslagen als favoriet

Omschrijving

De lerende organisatie is een ‘hot topic’. Maar wanneer ben je nou eigenlijk een lerende organisatie? En als je dat nog niet bent, hoe kun je het dan worden? En tot slot: wat vraagt dit van jouw als HR-adviseur?

We willen jou graag praktische handvatten en inzichten geven waarmee je in jouw organisatie aan de slag kunt in de ontwikkeling naar een lerende organisatie. Een organisatie waar continu leren en ontwikkelen een vanzelfsprekendheid is.

Deze masterclass is onderdeel van een drieluik:
1. Masterclass 1: De lerende organisatie
2. Masterclass 2: Van HR naar HRD
3. Masterclass 3: HR – HRD – Strategisch businesspartner

Deze twee masterclasses kun je alleen volgen wanneer je ook Masterclass 1: De lerende organisatie hebt gevolgd.

Werkwijze
Waar de eerste masterclass je de eerste benodigde kennis en inzichten geeft over lerende organisaties, ga je in de tweede en derde masterclass aan de slag met je eigen praktijk. Daarom ontvang je aan het begin van de eerste masterclass een action plan dat gevuld kan worden naar aanleiding van de masterclasses. Een maatwerkplan met wat jíj concreet gaat doen met het geleerde in de praktijk. Ter voorbereiding van de masterclass ontvang je ook een voorbereidende opdracht. De masterclass zelf biedt je de mogelijkheid om je eigen vragen, kennis, ervaring en praktijkcasuïstiek in te brengen.

Resultaten

  • Je weet wat de verschillen zijn tussen HR en HRD.
  • Je weet hoe jij deze HRD-rol effectief kunt inzetten in de ontwikkeling naar een lerende organisatie.
  • Je weet hoe je een je een vanzelfsprekend gesprekspartner voor de business bent en hoe je op strategisch niveau toegevoegde waarde kunt leveren vanuit jouw expertise.

Doel van deze opleiding

Onderwerpen die in de 2 masterclasses aan bod komen:

Masterclass 2: Van HR naar HRD

  • Wat is het essentiële verschil tussen HR en HRD?
  • Wat maakt de ‘D-kant’ van HRD van belang binnen lerende organisaties?
  • Hoe vervul je de rol van HRD-er succesvol? Hoe stimuleer je bijvoorbeeld continu leren?
  • Is een formele leeractiviteit altijd de oplossing?
  • Hoe stimuleer je een mind-set gericht op continu leren en ontwikkelen? Hoe krijg je stakeholders mee?
  • Wat heb je daarvoor nodig? En wat vraagt dit van de rol van HR-adviseur?

Masterclass 3: HR – HRD – Strategisch businesspartner

  • Hoe word je een vanzelfsprekend gesprekspartner voor de business?
  • Welke waarde kun je toevoegen aan (strategische) managementteams?
  • Wat moet je weten van de business, leiderschapsissues, organisatiedoelstellingen en het vak L&D?
  • Wat heb je nodig om deze rol te kunnen vervullen? Wat is er al en wat moet er nog ontstaan?


De opzet
Er worden in totaal drie online, interactieve masterclasses verzorgd:

1. Masterclass 1: De lerende organisatie

2. Masterclass 2: Van HR naar HRD

3. Masterclass 3: HR – HRD – Strategisch businesspartner

‘Masterclass 1: De lerende organisatie’ is het fundament van de andere twee. Deze eerste masterclass is interessant voor een brede doelgroep en kan op zichzelf gevolgd worden. De tweede en derde masterclass kunnen alleen gevolgd worden door deelnemers die ook de eerste gevolgd hebben.

De eerste masterclass wordt je dankzij een ESF-subsidie vanuit FLOW kosteloos aangeboden. De twee vervolg-masterclasses zijn betaalde leeractiviteiten.

Planning

Datum Tijd Locatie Aanmelden
31-01-2022
13:00 - 17:00
Online - Thuis
08-02-2022
13:00 - 17:00
Online - Thuis
Dit is een meerdaagse training
Startgarantie
Aanmelden
31-01-2022
13:00 - 17:00
Online - Thuis
08-02-2022
13:00 - 17:00
Online - Thuis
Dit is een meerdaagse training
Startgarantie
Aanmelden
Datum, tijd & locatie
31-01-2022 13:00 - 17:00
Online - Thuis
08-02-2022 13:00 - 17:00
Online - Thuis
Dit is een meerdaagse training
Startgarantie
Datum, tijd & locatie
31-01-2022 13:00 - 17:00
Online - Thuis
08-02-2022 13:00 - 17:00
Online - Thuis
Dit is een meerdaagse training
Startgarantie
Opleidingskosten
€ 590,-
Incompany training

Op zoek naar een op maat gemaakte training voor jouw organisatie of team? Vraag dan de incompany training aan.

Aanvragen
Wachtkamer

Geen geschikte datum of locatie? Schrijf je in voor de wachtkamer. Dan houden we je op de hoogte van de nieuwe planning.

Inschrijven

Vragen?

Bel of mail ons gerust.

info@watdoejijmorgen.nl
088 - 2032832