Omschrijving
Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk thema voor medewerkers van corporaties. Het werk gaat de komende 5 jaren in alle beroepsgroepen sterk veranderen. Digitalisering, samenwerken met netwerkpartners en een grote opgave op het gebied van verduurzaming. Opdrachtgeverschap en regievoering zijn steeds meer van belang. Dat vraagt om andere competenties van medewerkers. De OR is als vertegenwoordiger van de medewerkers een belangrijke partij bij het gesprek over duurzame inzetbaarheid. In de training ligt de focus op de rol van de medezeggenschap.
Resultaat
Na deze training heb jij:
- Inzicht in de bijdrage die jullie OR kan leveren bij het bevorderen van duurzaam inzetbare medewerkers.
- Ken jij de dienstverlening van FLOW en weet jij welke tools beschikbaar zijn
- Weet jij hoe jouw OR duurzame inzetbaarheid verder op de agenda kan zetten voor het overleg met Bestuur, MT en HR.
Doelgroep
Alle OR-leden, nieuw of ervaren kunnen aan deze training deelnemen.
Extra bijzonderheden
Het is een online training via MS Teams. Voorafgaand aan de training ontvang je ter voorbereiding de checklist Duurzame Inzetbaarheid waarmee je kunt inventariseren wat er al gebeurt binnen jouw corporatie en welke stappen nog gezet kunnen worden.
Doel van deze opleiding
Wat is duurzame inzetbaarheid, we maken aan de hand van een opdracht in subgroepen concreet wat het voor medewerkers betekent. Duurzame inzetbaarheid wordt vanuit de insteek van HR- en Arbobeleid behandeld. Onderwerpen als ontwikkeling en vitaliteit en hun verband worden toegelicht.
De corporatie van de toekomst. We gaan in op de veranderingen die in de verschillende functies aan de orde zijn en wat dat betekent voor de betrokken medewerkers. WE gaan in subgroepen aan de slag met jullie eigen functies. We bespreken het instrument Strategische Personeelsplanning. En de gedeelde verantwoordelijkheid van werkgevers en medewerkers voor employability komt aan de orde.
Presentatie van de dienstverlening van FLOW. De tools en diensten waarover medewerkers en werkgevers kunnen beschikken worden gepresenteerd en toegelicht, waaronder de tools van FLOW en Watdoejijmorgen.nl. Ook krijg je als OR inzicht in de relatie tussen FLOW en De Corporatie Academie en hoe deze elkaar versterken en aanvullen. Een gastspreker geeft een toelichting op de Branche werkdruk/PSA scan die is ontwikkeld voor de sector. Ervaringen van de deelnemers met de tools worden uitgewisseld.
De rol die de OR kan vervullen bij het bevorderen van duurzame inzetbaarheid.
Werkwijze
Optioneel: Follow-up adviesgesprekken
Planning
Datum | Tijd | Locatie | Aanmelden |
---|---|---|---|
11-05-2021
|
09:00 - 16:30
|
Thuis | Aanmelden |
27-05-2021
|
09:00 - 16:30
|
Thuis | Aanmelden |
17-06-2021
|
09:00 - 16:30
|
Thuis | Aanmelden |
Kosten
Onderdeel | Prijs |
---|---|
Training | € 85,- |